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中层干部选任方案
时间:2018-10-30 浏览:2327

中层干部选任方案


为深化院系两级管理体制改革,配齐配强教学系领导班子,全面加强教学系党务政务、教育教学工作,制定本方案。
一、基本原则
1、配齐配强班子;
2、干部队伍年轻化;
3、班子建设具有可持续性;
4、德才兼备,以德为先;
5、素质为主,兼备技能;
6、民主公开,竞争择优。
二、教学系领导班子岗位设置
1、系主任(党总支书记):主持教学系全面工作;
2、系党总支副书记:分管党建、思政工作,根据工作需要分管学生管理或教学工作;
3、系副主任:分管教学工作或学生管理工作。
三、选任岗位
序号 机构名称 选任岗位
1 智能制造学院 副书记1名,分管党建、思政和学生管理
副院长1名,分管教学工作
2 经济管理系 副主任1名,分管教学工作
3 新能源技术与电子系 副书记1名,分管党建、思政和教学工作
4 冶金与工业设计系 副主任1名,分管教学工作
5 轻工化工系 副书记1名,分管党建、思政和教学工作
6 建筑工程系 副主任1名,分管教学工作
7 教务处 副处长1名
合计 8名
四、选任方式
按照《党政干部选拔任用条例》面向全院公开选任。
(一)选任条件
1、基本条件:政治素质高;工作能力强;作风正派;清正廉洁;具有正常履职的身体条件;须为在编职工、合同制职工。
2、资格条件:
系党总支副书记资格条件:中共正式党员,大学本科以上学历,具有正科以上职级及中级以上职称。
教务处副处长、系副主任资格条件:大学本科以上学历,具有正科以上职级及中级以上职称。
(二)、选任程序
1、公布方案。面向全院公布选任方案。
2、报名和资格审查。采取个人自荐、组织动员等方式报名,每人报1—2个岗位类别(三个类别:分管党建思政学生管理工作副书记,分管党建思政教学工作副书记,教务处副处长、分管教学工作副主任)。报名时填写报名登记表,报名时间: 2018年3月26日—28日,报名地点:党委组织统战部。报名结束后,由学院党委组织部进行资格审查。
3、民主推荐。按规定在一定范围内进行民主推荐。
4、确定考察人选。根据岗位需要和干部德才条件,参考民主推荐结果,由学院党委确定考察人选,考察人选应多于拟任人数。
5、组织考察。由学院党委抽调人员组成考察组进行组织考察,坚持“凡提四必”。
(1)发布组织考察预告,公布考察内容、考察方式。
(2)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查看干部档案和工作资料、同考察对象等方法,广泛深入地考察。
(3)考察评价。综合分析考察情况,撰写考察材料,对考察对象作出评价,并提出初步意见上报学院党委。
6、研究决定。召开学院党委会议,研究决定拟任人选。
7、任前公示。根据学院党委会的决定,以公告形式在学院内部对拟任人员进行公示,公示时间5天(不含节假日)。
8、任职。公示结果不影响任职的,按程序任职,履行相关手续。
(三)待遇
选任后按干部政策确定行政级别,试用期一年。


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